Ayant pour mission de devenir leader mondial du Digital Retail, le groupe a souhaité former l’ensemble de ses collaborateurs au digital.

Nous avons donc eu la chance d’accompagner ce grand groupe vers sa transformation digitale et de participer activement à la réduction de la fracture numérique en son sein.

Pendant les mois d’octobre et novembre 2022, dans chaque établissement Carrefour (Hyper, Market et Entrepôts), les salariés ont été formés au digital via un serious game développé par Carrefour : « Crash Course ». Le jeu a été animé en salle de formation et encadré par un Game Master, le rôle que nous avons eu dans plusieurs Carrefour de Nouvelle-Aquitaine.